Seguros para Pessoas Jurídicas

Plano Univida Empresarial

Definição:

Proporcionar bem-estar e motivar ainda mais os funcionários são algumas das vantagens de contratar um Seguro Univida Empresarial.

Os consultores da Univida oferecem o suporte necessário para customização de planos empresariais com amplo embasamento legal e suporte operacional, através de um diagnóstico personalizado das características e necessidades de cada grupo apresentado.

Coberturas

Vida em Grupo

· Morte

· Indenização Especial por Acidente (IEA)

· Indenização por Invalidez Permanente, Total ou Parcial, por Acidente (IPA)

· Invalidez Funcional Permanente Total por Doença (IFPD)

· Coberturas para Cônjuge

· Coberturas para Filhos

Acidentes Pessoais Coletivo

· Morte Acidental

· Indenização por Invalidez Permanente, Total ou Parcial, por Acidente (IPA)

Benefícios Adicionais:

· Serviço de Assistência Funeral – SAF

· Assistência Cesta Básica

· Assistência Domiciliar

· Assistência Viagem

Seguro Vida em Grupo Corporativo

Definição:

O sucesso de uma empresa ou associação depende muito dos seus colaboradores. Valorizar essas pessoas é fundamental. Pensando nisso, a Univida possui seguros que oferecem proteção aos mais variados segmentos de negócios, acima de 500 vidas.

Os Seguros de Vida Empresariais integram e complementam os benefícios oferecidos pelas organizações, gerando fidelidade dos funcionários e proteção às suas famílias. Além de contratar o Serviço de Assistência que mais se adequa à sua empresa, existe a opção de escolha das coberturas e dos capitais.

Coberturas

Auxílio Cesta Básica Familiar: em caso de morte do funcionário, seus beneficiários recebem o valor escolhido na contratação do seguro.

Auxilio Funeral Familiar: garante o pagamento do capital segurado contratado em caso de morte do Segurado, cônjuge ou do(s) filho(s), devido à causa natural ou acidental. Filhos até 21 anos de idade ou até 24 anos quando estiver cursando nível universitário ou ainda filhos dependentes do usuário (pai ou mãe) quando for portador de deficiência que o torne inimputável, conforme determinação do imposto de renda.

Despesas Extras (cobertura básica): garante o pagamento do capital segurado contratado em caso de morte do Segurado Principal, devido à causa natural ou acidental.

Assistência Viagem (Nacional / Internacional): disponibiliza ao segurado principal os serviços de assistência à viagem nacional ou internacional, limitados àqueles descritos nas Condições Particulares, que podem ser acionados através da central de atendimento 24 (vinte e quatro) horas. No Brasil, através do número 0800 77 00 289 e no exterior 55 11 4133-9174.

Funeral: apoio com os trâmites do funeral, seja por meio do reembolso das despesas ou a prestação direta dos serviços, limitado ao capital segurado (a opção de prestação de serviço está disponível exclusivamente no Brasil).

Despesas médico-hospitalares e odontológicas: reembolso de despesas médico-hospitalares em caso de acidente.

Invalidez funcional por doença: o próprio Segurado recebe a indenização em caso de invalidez funcional permanente e total causada por doença.

Invalidez permanente total por acidente: o próprio Segurado recebe a indenização em caso de invalidez permanente e total causada por acidente.

Morte: em caso de falecimento do Segurado, os beneficiários recebem o valor do capital segurado.

Morte acidental: a indenização será paga aos beneficiários em caso de morte por acidente.

Morte com inclusão de cônjuge: indenização de 50% do valor estipulado no caso de morte do cônjuge.

Morte filhos: garante o pagamento de uma indenização correspondente a 10% (dez por cento) do capital segurado contratado para a garantia básica do Segurado Principal, em caso de morte do(s) filho(s), devido à causa natural ou acidental, limitado a R$ 10.000,00 (dez mil reais).

Importante: para fins desta garantia acessória, entendem-se como seguráveis os filhos, enteados e menores considerados dependentes do Segurado Principal, de acordo com o Regulamento do Imposto de Renda.

Plano Capital Global

Definição:

O Capital Global é um seguro coletivo de pessoas, especialmente desenvolvido para empresas que buscam agilidade e simplicidade em seu dia a dia, pois dispensa o preenchimento da proposta individual de adesão.

Ideal para empresas de pequeno e médio porte, permite a contratação do seguro a partir de 5 funcionários registrados mediante normativas da CLT e atende às mais diferentes necessidades.

Coberturas

Morte: em caso de falecimento do Segurado, os beneficiários recebem o valor do capital segurado.

Morte do cônjuge: indenização em caso de morte do cônjuge.

Morte acidental: os beneficiários recebem um pagamento em caso de morte por acidente do Segurado.

Invalidez permanente total ou parcial por acidente: o Segurado recebe um pagamento em caso de invalidez permanente causada por acidente pessoal.

Invalidez funcional por doença: o próprio Segurado recebe a indenização em caso de invalidez funcional permanente e total.

Assistência Funeral: basta ligar para a Central de Atendimento e informar alguns dados mínimos que será enviado um prestador para cuidar de todos os trâmites do funeral.

Assistência Cesta Básica: no momento da liquidação do sinistro, será disponibilizada em dinheiro junto a indenização da cobertura morte natural ou acidental.

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